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Una
ley que compensa la discriminación laboral por edad
Cuando en la época de fines de los 90 comenzaron a despedir
a muchos empleados mayores de 45, 50, 55 años por
causas injustificadas, se comenzó a vivir una situación
de angustia en los que dimos en llamar "jóvenes
para jubilarse, viejos para trabajar".
Miles y miles de personas
maduras, llenas de conocimientos, experiencias, vitalidad,
antecedentes laborales exitosos, fueron quedando en la calle
solamente por el absurdo criterio empresarial que supone
que los maduros pierden todas sus neuronas, olvidan sus
conocimientos y se vuelven instantáneamente inútiles por
haber cumplido, por ejemplo, 50 años.
¿Qué hacer desde ése
momento hasta poder jubilarse? ¿De qué vivir?
A nadie le interesaba el
tema, excepto a la Asociación 50 a 60 (www.asociacion50a60.org.ar)
que comenzó a peticionar a las autoridades por esta injusticia,
y en 2004 obtuvo la sanción de la ley 25994, de Prestación
Anticipada por Desempleo, y conocida como "jubilación
anticipada".
Con esta ley se reconocía
a las mujeres y hombres con 55 y 60 años respectivamente
que aportaron por 30 años, pero que quedaron desempleados
y desamparados, adelantándoseles en 5 años la posibilidad
de acceder a un beneficio con un haber del 50% del equivalente
a la jubilación al que tendrán derecho al cumplir la edad
requerida por la ley 24241.
Sin embargo, la ley tuvo
una corta vigencia, hasta abril del 2007, y miles de argentinos
quedaron injustamente afuera de este beneficio.
Durante 2 años, la
Asociación 50 a 60 estuvo luchando para
conseguir una nueva ley que contemple la continuidad de
la discriminación laboral por edad a los mayores de 45 años,
y por ende, que contemple a los que quedaron desempleados
y con una lejana y necesaria jubilación.
En estos momentos, podemos
ilusionarnos en que llegaremos a lograr justicia para aquellos
"jóvenes para jubilarse, viejos para trabajar".
La Comisión de Seguridad y Previsión Social de Diputados
de la Nación ha aprobado el proyecto de ley de la Diputada
Olga Edith Llanos, el 3652-D-08.
Ha sido un paso importantísimo,
sin el cual no se hubiera materializado nada. Sin embargo,
queda un largo camino por transitar, que llevará algunos
meses.
Ahora pasará a la Comisión
de Presupuesto de la Cámara de Diputados. Si se aprueba,
pasará al recinto, para que en sesión plenaria sea aprobado
por la mayoría de 257 diputados. Luego seguirá un camino
similar en el Senado. Primero la Comisión de Trabajo y Seguridad
Social, luego la Comisión de Presupuesto y Hacienda y, finalmente,
la sesión plenaria del Senado aprobándola. A continuación
la promulgación y reglamentación por parte del Poder Ejecutivo.
Éste, ha sido un paso enorme.
El primero de esa sucesión de pasos relatados. Pero todo
comenzó hace algo más de 2 años.
Con un trabajo de hormiga.
Hablando con cada uno de los diputados de la Comisión de
Previsión y Seguridad Social. Concientizando, explicando,
argumentando. Lo mismo con los asesores de cada Diputado.
Muchos de estos pasos se
encuentran en la web de la Asociación 50 a 60.
Pero muchas cosas no las dimos a conocer, para no crear
falsas expectativas. Sabemos de las necesidades de miles
de personas por acceder a esta instancia. Y no quisimos
ilusionarlos sin resultados positivos.
Ahora sí. Se logró el primer
gran paso. Los que conducimos esta Asociación nos sentimos
orgullosos del trabajo realizado que hoy muestra el principio
de éxito y sabemos que gracias a nuestra perseverancia y
tenacidad muchos ciudadanos encontrarán un paliativo a sus
angustias económicas.
Pero también nos sentimos
orgullosos del apoyo de cientos de seguidores nuestros que
enviaron gran cantidad de emails a los legisladores, apoyando
nuestra iniciativa, y que estuvieron permanentemente enviándonos
mails de aliento a nuestro accionar. Nuestro agradecimiento
a todos ellos.
Y, lógicamente, nuestro profundo
reconocimiento a los diputados que firmaron el dictamen,
entendiendo solidariamente las necesidades de un sector
ignorado, de los que aportaron más de 30 años y quedaron
excluídos y desempleados.
Aún habrá que esperar. Si
los tiempos legislativos lo permiten es probable que pueda
tratarse en recinto antes de la finalización del año
legislativo y habremos dado el primer gran paso con la media
sanción de Diputados. Después corresponderá a la Cámara
alta la sanción definitiva.
Siempre dijimos que los tiempos
de unos no son los tiempos de los otros. Las necesidades
y desesperanzas de los desempleados mayores, tienen "timings"
muy distintos a los de los legisladores y gobernantes.
Pero..., "paso a paso".
Julián Bautista
Comisión Directiva
Asociación 50 a 60
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